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HR, mach vorwärts!

Der Schlüssel zum HR Erfolg? Die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden.

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D! Aufgelesen ab 2019

Aufgelesen – Inspirationen zur Arbeitswelt der Zukunft, kreativen Arbeitsmethoden und lustigen Stellenanzeigen.

Zehn neue Rollen für HR

Wir sind zurück von der Expedition in die Zukunft der Personalführung. Mit zehn neuen Rollen für die HR, um die optimale Mitarbeiterproduktivität sicherstellen.

HR Trends

Das sind die HR Trends 2019

Zum Jahresbeginn haben wir Ihnen 10 wichtige HR-Trends für zusammengestellt, die 2019 prägen werden.

HR Today Podcast

«Bunte Wände allein reichen nicht»

Die Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr auch die Arbeitsräume. Was das für die Unternehmen bedeutet, erklärt Expertin Annina Coradi im Interview.

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Zurück in die HR-Zukunft

DoDifferent hat eine Reise nach Berlin gemacht. Und ist von dort aus in die Zukunft des HR Management gereist. Hier geht’s zu den Erlebnissen und Learnings.

D! Aufgelesen Woche 49

Gute und schlechte Beispiele der kreativsten Stellenanzeigen, Tipps zur Mitarbeiterzufriedenheit und warum happiness at work nicht so einfach ist.

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Strategie macht Employer Branding

Strategie soll leben. Damit das funktioniert, setzen wir auf Storytelling, Visibilität und binden die Mitarbeitenden mit ein. Mehr Tipps im Artikel.

denkplan

Denkplan: Von der Unternehmensstrategie zur Aktion

Strategie muss leben. Wir sind überzeugt, dass ein gemeinsames Strategieverständnis unheimlich viel Nutzen bringt. Das Rezept heisst Denkplan – Transparenz, Prioritäten, Fokus und vor allem Mitwirken.

aufgelesen

D! Aufgelesen Woche 45

Gute und schlechte Beispiele der kreativsten Stellenanzeigen, Tipps zur Mitarbeiterzufriedenheit und warum happiness at work nicht so einfach ist.

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Das Skater-Mindset

Für Skater gehört es dazu, Wagnisse einzugehen oder hinzufallen. Durchhaltewillen ist wichtig. Dieses Mindset brauchen Sie auch für Ihren Unternehmenserfolg.

HR Today Podcast

«Seitenwechsel finden nicht alle lustig»

Im Interview erklärt Erika Bachmann, wie sie die Zukunft der Stadt Zürich aus Personalsicht einschätzt und welche Punkte in Zukunft stärker beachtet werden müssen.

39

D! Aufgelesen Woche 39

Das HR als Matchmaker, denn die kulturelle Kompatibilität wird immer wichtiger! Diese spürt man auch beim Eingrooven.

Aufgelesen

D! Aufgelesen Woche 35

Digitale Transformation – ein omnipräsentes Wort. Doch was bleibt eigentlich abseits des Bühnenlichts übrig? Es geht um neue Führungsstile und die Rolle des HR.