Der Ideenspielplatz für mutige Strategen

Wir denken und handeln flexibel. Unsere besten Ideen haben wir nicht immer am Schreibtisch, sondern auch in der Hängematte, beim Gleitschirmfliegen, auf dem Sofa oder beim Wandern. Wir denken und handeln offen. Wir geben ehrliches Feedback auf Augenhöhe – auch der Praktikant der Beraterin. Wir denken und handeln transparent. Bei uns sehen alle alles – von den Kundendaten bis hin zum Lohn des Chefs. Wir denken und handeln anders. Wir sind Salsatänzer, Windsurferinnen und Hundeflüsterer, die vom Visualisierungskurs bis zur Schreibfabrik alles ausprobieren. Wir denken und handeln mit Inspiration. Wir sind Menschen, die Marke machen – und mit unserer Marke revolutionieren wir die Arbeitswelt in der Schweiz. Wir denken und handeln vielfältig. Unsere Kundenliste reicht von AxA bis Zühlke und daneben organisieren wir die unkonventionellste Konferenz der Schweiz. Wir denken und handeln nach dem Motto «done is better than Perfect». Bei uns geht die Welt nicht unter, wenn wir einen Kommafehler auch nach der Veröffentlichung des Blogs korrigieren. Wir denken und handeln verantwortungsbewusst. Wir erstellen nicht nur Konzepte, sondern setzen sie auch gemeinsam mit unseren Kunden um. Wir denken und handeln selbständig. Wir brauchen keine Ämtliliste, damit unsere Büroküche sauber bleibt.

Das DoDifferent Team

Als Berater:innen begleiten wir Unternehmen seit mehr als 10 Jahren, indem wir Werte, Strategie, Marke und Kultur konsequent aufeinander abstimmen. Mit unseren Kunden entwickeln wir unkonventionelle Ideen, Konzepte und Massnahmen in den Bereichen Strategie, Organisations- und Personalentwicklung. Lerne das Team von DoDifferent kennen.

Christoph Jordi
Beratung
Christoph begleitet mit DoDifferent seit 2011 Unternehmen aller Grössen und Branchen bei strategischen Personalprojekten. Aktuell beschäftigt er sich neben Employer Branding stark mit digitaler Transformation, Kulturwandel und Agilität im HR. Seine Überzeugung: Die kleinen Dinge machen den grossen Unterschied. Als kreativer Macher bringt er Pfeffer in Workshops und liebt es, komplexe Themen zu strukturieren. Zudem hat er VR Erfahrung und präsidiert seit über 15 Jahren den Stiftungsrat einer grösseren NGO. Christoph war jahrelang Chief Marketing Officer der Winterthur Versicherungsgruppe. Beim AXA Konzern gehörte er als Group Head of Learning & Development sowie als Global Head Organisation Development zum Global HR Board. Seine Arbeitsorte: Zürich, Tokio, Paris.
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Karin Stalder
Finanzen
Karin ist seit der Gründung Teil des DoDifferent-Teams. Ihr Zuständigkeitsbereich sind die Finanzen. Sie sorgt dafür, dass alle Rechnungen bezahlt werden und alle ihre Löhne bekommen. Daneben arbeitet sie mit Leidenschaft als Lehrerin für textiles und nicht textiles Gestalten. Hier kann sie ihre kreative Seite ausleben: Mit den Schülerinnen und Schülern verwirklicht sie immer wieder tolle Projekte und lässt sie neue Materialien und Techniken entdecken. Ihr Leben spielt sich mitten in der Natur und umgeben von Bergen ab. Kein Wunder ist Wandern eine weitere grosse Leidenschaft. Jack ist dabei ihr ständiger Begleiter – und an den Wochenenden auch Christoph, ihr Mann. Das wird sich bald ändern, da Karin sich pensionieren lässt und ihren Lebensmittelpunkt wieder ins geliebte Zürich verschieben wird.
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Antje Runschke
Beratung
Antje ist eine Strategin mit tiefgründigem Interesse für Menschen und Organisationsentwicklung. Mit 20 Jahren Erfahrungen im Bereich der Markenführung für nationale und internationale Unternehmen in verschiedensten Branchen kann sie auf fundierte unternehmensstrategische Kenntnisse zurückgreifen. Sie studierte International Marketing und Management und sammelte vielfältige Arbeits- und Lebenserfahrungen in Deutschland, den USA, Spanien und Österreich. Als Trainerin und angehende BSO-Beraterin zeigt sich ihre Leidenschaft für kundenspezifische Organisationsentwicklungsthemen vor allem in der Durchführung von Workshops. Aktives Zuhören trifft hierbei auf ihr konzeptionelles Trainer-Wissen und ihr strategisches Know-how. Antje unterstützt zudem Menschen in deren Persönlichkeitsentwicklung mittels astrologischen Coachings. Sie entdeckt und lernt jeden Tag gern Neues, liebt es in fremde Kulturen und die Natur einzutauchen und ist oft bei Konzerten zu finden.
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Patrick Hanhart
Beratung
Als dynamischer Intrapreneur hat Patrick digitale Lösungen und Beratungsdienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit entwickelt und mit unterschiedlichen Teams weltweit umgesetzt. Durch seine Tätigkeiten im Change Management in Konzernen, KMUs, Start-ups und im Vorstand von NGOs ist er mit der Bedeutung von Organisationsstrategie und dem Mitnehmen aller Stakeholder auf der Veränderungsreise vertraut. Zusammen mit seiner Strategie- und Führungserfahrung in Marketing, Vertrieb und Digitalisierung kann er die Kunden von DoDifferent in ihren Vorhaben ideal unterstützen. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Unternehmens- und Strategieentwicklung sowie Unternehmenskultur. Mit seinem «think further» Ansatz faszinieren ihn politische Entwicklungen weltweit und wie technologische Veränderungen unsere Art zu lernen und zu kommunizieren verändern.
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Melina Marte
Beratung & Kommunikation
Als Projektleiterin unterstützt Melina das DoDifferent Team in der Organisation von Workshops, der Kommunikation und in Social Media. “Communicare” – das liebt Melina. Aus diesem Grund hat sie sich nach einer Stelle im Organisations- und Eventbereich für ein Kommunikationsstudium entschieden. Voller Elan setzt sie nun dieses Wissen und Handwerk tagtäglich in die Tat um. Neuen Herausforderungen stellt sich Melina gern, denn Langeweile kann sie gar nicht leiden. Zu ihren Stärken zählt sie die Teamfähigkeit. Sie hat ein Gespür für gute Zusammenarbeit und liebt es im Austausch mit anderen zu sein. Sie ist überzeugt, dass erfolgreiche Lösungen im Miteinander entstehen. In ihrer Freizeit gehört das «uswärts ässä goh» zu einer ihrer Lieblingsbeschäftigungen, da sie sich für Kulinarik begeistert. Egal ob in einem neuen Land, einem neuen Restaurant oder Zuhause, sie liebt es verschiedenste Gerichte aus aller Welt zu verkosten.
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Michelle Benz
Beratung & Kommunikation
Michelle ist seit Juli 2022 als neugierige Allrounderin bei DoD!fferent mit an Board. Sie ist Projektleiterin von Employer Branding Projekten sowie zuständig für Kommunikation, Marketing, Events und Office Management. Ihre Passion für Employer Branding entdeckte sie während ihrer Bachelorarbeit an der Hochschule Luzern, bei welcher sie ein eigenständiges Employer Branding Projekt durchgeführt hat. Durch ihre vielseitigen Arbeitstätigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Kommunikation, Immobilien, HR Management und Unternehmensstrategie konnte sie sich bereits einiges an Fachwissen aneignen, welches sie nun bei uns einbringen und vertiefen wird. Michelle ist sehr wissensbegierig, immer offen, Neues zu lernen und engagiert sich auch ausserhalb von Job und Studium gerne für persönliche Herzensprojekte. Ihre Balance findet sie beim Sport, in ihrer Yoga Practice und in der Natur - oder auf Reisen beim Wellenreiten und Kulturen entdecken.
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Jack
Motivationskanone
Jack ist der flauschige Lieblingsmitarbeiter vom D! Team mit ganz grossem Herz. Er ist immer gut gelaunt, jederzeit für Streicheleinheiten zu haben und verteilt auch super gerne Post-its und Küsschen. Damit ist er unsere Motivationskanone und zaubert uns auch am Montagmorgen ein Lächeln ins Gesicht. In seiner Freizeit trainiert Jack mit seinem Herrchen als „Rettungshund“, damit er anderen Menschen helfen kann. Ausserdem hüpft er gerne auch mal in den See und liebt ausgedehnte Spaziergänge in der Natur, wo er sich austoben kann, damit er abends im Hundebettchen gut schläft.
Saskia Baer
Beratung
Saskia brennt dafür, Potenziale freizulegen und mehr Freude, Sinn und Nutzen in der Arbeitswelt zu ermöglichen. Als Wirtschaftspädagogin, Personal- und Organisationsentwicklerin, systemischer Coach, Lean Change Agent und einem Doktor in Leadership Development an der Universität St. Gallen bringt sie so einiges mit, um Menschen und Organisationen auf das nächste Level zu bringen. Sie ist Wegbegleiterin mit einem grossen Erfahrungsschatz sowohl in leitenden Corporate Funktionen als auch im Consulting und bringt viel Herz, mutigen Weitblick und eine grosse Liebe für agile Methoden, Design Thinking und Lego Serious Play mit. Saskias Antrieb ist das Glitzern in den Augen ihrer Kund*innen, wenn das vermeintlich Unmögliche möglich wird. Ihre eigenen Glücksmomente hat sie, wenn sie das Meer erblickt, mit ihren Kindern die Welt erobert und den Fahrtwind spürt, während sie auf ihrer Vespa durch die Gegend flitzt.
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Janine Cavegn
Beratung
Janine ist begeistert davon, mit Menschen und Organisationen neue Wege zu erkunden. Seit mehr als 20 Jahren begleitet sie Unternehmen im Transformations- und Culture Change-Prozess. Janine war über viele Jahre in leitenden Personal- & Organisationsentwicklungsfunktionen tätig. Sie hat ihre grosse Erfahrung in der (HR-) Strategieentwicklung und Prozessgestaltung mit einem Executive Master in Digital Transformation angereichert und gewährleistet somit auch eine erfolgreiche leanagile Projekt-Umsetzung. Im Zentrum ihres Tuns steht das permanente Lernen. Sie ist überzeugt, wenn es Unternehmen gelingt das Arbeiten und Lernen eng zu verzahnen, führt dies unweigerlich zum nachhaltigen Unternehmenserfolg. Als neurosystemische Coachin fühlt sie sich berufen, Unternehmen wichtige Lernimpulse zu geben und somit Menschen zu unterstützen ihre Potentiale zu entfalten. Auch privat ist Janine stets auf Entdeckungsreise, in Städten, in der Natur, in anderen Ländern, in kulinarischen, künstlerischen oder auch in historischen Gebieten. Ausgleich findet sie zudem bei ausgedehnten Spaziergängen mit ihrem Hund Tobby oder beim Yoga.
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Annina Brühwiler
Projekte und Kommunikation
Annina ist Texterin und Kommunikationsberaterin. Mit ihrem Flair für Worte und ihrer Affinität für verschiedene Zielgruppen bringt sie die interne und externe Kommunikation unserer Kund:innen auf den Punkt. Sie kombiniert kreatives Denken und strategisches Konzeptionieren mit frischen Texten. Ob für Webseiten, Newsletter, Social Media Posts, Stelleninserate oder Produktbeschreibungen ‒ der Storytellerin gehen Texte leicht von der Hand. Ihre Leidenschaft für die Sprache verbindet sie mit ihrer Erfahrung als Unternehmensberaterin im Bereich Employer Branding und Marketing. Sie studierte Journalismus und Organisationskommunikation in Winterthur und arbeitete bei verschiedenen Medien in den Bereichen Radio, TV, Print und Online, bevor es sie in die Kommunikation zog. In ihrer Freizeit engagiert sie sich als Snowboard- und Skate-Coach für Jugendprojekte, oder ist privat mit dem Board, Bike oder Biwak in den Bergen unterwegs.
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Dejan Popovic
Beratung
Dejan ist ein kreativer und umsetzungsstarker Stratege mit Führungserfahrung. Seine Stärken: interdisziplinäres Denken, kreative und einfache Lösungen. Er ist versiert in den Themen Markenstrategie, Employer Branding, Culture Change, digitalen Markenerlebnissen sowie unterschiedlichen Denkmethoden. Dejan war Deputy Head of Marketing & Communication bei der BANK-now AG. Davor war er als Chief Branding Officer beim Inkubator Centralway Factory AG und bei der Online Agentur DEEP IMPACT AG als Head of Digital Marketing und als Mitglied der Geschäftsleitung tätig. Dejan beschäftigt sich intensiv mit den Themen Zukunftstrends, Innovation und neue Arbeitswelten. «Play hard! Play smart!» ist Dejans Devise: Er ist StrategicPlay® Facilitator für LEGO® SERIOUS PLAY®.
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