Blogs & Brainfood für HR - DoDifferent Unternehmensberatung

Wie sieht dein Büro der Zukunft aus?

Was wir mitnehmen aus der Zeit mit Homeoffice? Ganz neue Möglichkeiten für das neue und grüne Büro...

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1x Balkonplatz für Psychologische Sicherheit

Ein Perspektivenwechsel hilft, um das Geschehene auf der Tanzfläche besser zu verstehen. Das hilft auch Teams, um...

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7 Ideen für virtuelles Onboarding im Homeoffice

7 Ideen für virtuelles Onboarding im Homeoffice, damit der Neustart für neue Mitarbeitende zum Erlebnis wird.

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Neustart nach Corona: machst du wieder ein Büro auf?

Fünf Fragen, die sich jeder Personalverantwortliche zum Neustart post Corona stellen sollte.

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Strategie in 3 Schritten: Praktikanten-Edition

Ein Kommunikationspraktikant der Strategie macht? Das kann eigentlich nicht gut gehen. Das dachten sich viele. Bis eines...

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Job Splitting – 5 Schritte zum Teilen und umverteilen

Beim Job Splitting geht es vor allem um zwei Dinge: Teilen und Umverteilen. Was das bedeutet, erfährst...

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Digitale Transformation - gekommen um zu bleiben

Digitale Transformation ist nicht einfach ein Projekt, dass etwa drei bis fünf Jahre in Anspruch nimmt. Welche...

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Teamerfolg durch Psychologische Sicherheit

Psychologische Sicherheit ist der Schlüssel zum Teamerfolg. Was man dafür tun muss, gibt es in unserem Blog...

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Cultural Fit: Damit zusammen kommt, was zusammen gehört

Cultural Fit ist wichtig. Damit zusammen kommt, was zusammen gehört.

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Checkliste für online Meetings und Videokonferenzen

Durch Corona arbeiten viele Mitarbeitende im HomeOffice. Wie kann man da Meetings abhalten? Die Checkliste hilft.

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Die besten Tools für virtuelle Arbeitsorganisation

Wir präsentieren unsere Lieblingstools für Homeoffice und die virtuelle Arbeitsorganisation. Vom Projektmanagement bis zur Pause.

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Homeoffice - die Chance für New Work

Corona löst etwas aus, von dem wir schon lange überzeugt sind: Homeoffice scheint die neue (alte) Lösung.

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Das sind die HR-Trends 2020!

Zum Jahresbeginn haben wir Ihnen 10 wichtige HR-Trends für zusammengestellt, die 2019 prägen werden.

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Selbstorganisation braucht Mut zum Austausch

Selbstorganisation geht nur mit Einladung. Und einmal auf der Party, tragen alle Mitverantwortung.

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Das sind die 10 HR Trends für 2020

Wir werfen einen Blick in die Zukunft und präsentieren die 10 HR Trends für 2020.

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Anleitung Happy Durcheinander

Happy Durcheinander bringt Schwung in deinen Arbeitsalltag. Schau dir das Erklärvideo an, um Happy Durcheinander in deinen...

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Nutze die Check-in-Methode für effektivere Meetings

Meeting hier, Besprechung da. Wie bleibt man dabei konzentriert bei der Sache? Dejan Popovic ruft zur effektiven...

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6 Fragestellungen für das Strategic Lean Portfolio

Wie bringen wir möglichst viele Strategie-PS auf den Boden? Ein Denkanstoss für das strategische Lean Portfolio!

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So setzen Sie Social Media gezielt für Employer Branding...

Um Social Media erfolgreich für Employer Branding zu nutzen, braucht es mehr als nur ein Profil und...

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Denkplan: Von der Unternehmensstrategie zur Aktion

Strategie muss leben. Wir sind überzeugt, dass ein gemeinsames Strategieverständnis unheimlich viel Nutzen bringt. Das Rezept heisst...

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Kompetenzen der Zukunft: Diese 5 Skills braucht HR

Soft Skills sind die Fähigkeiten der HR-Zukunft: Mathematik ist sowas von gestern! Neugier und Empathie sind gefragt.

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Change Management: Über Parkplätze und Spielverderber

Von Schnecken, Spielverderbern und Parkplätzen: Wir zeigen dir 6 Tipps für ein gelingendes Change Management!

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Lego Serious Play: Mit den Händen denken

Querdenken braucht Werkzeuge und innovative Methoden. Eine dieser Methoden ist Lego Serious Play - Lego für Erwachsene.

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Onboarding beginnt früh: Der erste Eindruck zählt

Beim Onboarding zählt der erste Eindruck. Ein erfolgreicher Onboarding-Prozess beginnt nicht am 1. Arbeitstag, sondern bei Vertragsunterzeichnung.

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