HR Herausforderungen vs. HR Trends 2024: ein Realitätscheck Mit Blick auf die aktuellen HR-Trends: Welche Herausforderungen muss HR in der Realität bewältigen? Antje teilt praxisnahe Einblicke. Mehr lesen HR und Arbeitswelt 2024: 10 Trends Was erwartet uns 2024 im HR? Welche Themen beschäftigen die Arbeitswelt in diesem Jahr? Christoph Jordi verrät's dir. Mehr lesen Cultural Fit & Fachkräftemangel: Was nicht passt, wird passend gemacht? Welchen Stellenwert hat der Cultural Fit in Zeiten des Fachkräftemangels? Geht Fachkompetenz vor Cultural Fit? Melina gibt dir... Mehr lesen KI-Strategie: Tipps für deinen Unternehmens-Fahrplan KI hat sich bereits in unseren (Arbeits-)alltag eingeschlichen. Eine KI-Strategie muss her! Und Patrick gibt dir die Tipps... Mehr lesen Employer Branding Erkenntnisse und Praxis-Tipps Als wir vor 12 Jahren begonnen haben, Unternehmen in Sachen Employer Branding zu begleiten, war alles noch neu.... Mehr lesen Mit Künstlicher Intelligenz die Arbeitswelt neu gestalten Künstliche Intelligenz ist gekommen, um zu bleiben und stellt unsere heutigen Arbeitsorganisationen positiv auf den Kopf... Mehr lesen Führungskräfte und ihre 5 Kernkompetenzen der Zukunft Führungskräfte sind schon lange nicht mehr das, was sie mal waren. Anstatt Herumkommandieren ist Coachen angesagt. Das will... Mehr lesen Generation Z – eine Stellungnahme zum Bürogeflüster Die Generation Z – sie will alles, nur nicht arbeiten. Das ist nur eines der Vorurteile unter vielen. Mehr lesen HR- und Arbeitswelt-Trends 2023 Wie sieht unser 2023 in Sachen HR und Arbeitswelt aus? Christoph Jordi hat in die Glaskugel geschaut. Mehr lesen «Stärken stärken» macht Unternehmen sackstark Stärken stärken gehört auf die Agenda eines Jeden! So erkennst du deine und die von anderen. Mehr lesen D!Futures – von der Zukunftsvision zur konkreten Zukunftsplanung Aktiv und kollaborativ Zukunftsvisionen entwickeln und diese auch konkret umsetzen – das ist D!Futures! Mehr lesen Employer Branding trifft auf die 3 Sinndimensionen Der Sinn und die Selbstverwirklichung spielt für Mitarbeiter:innen eine zunehmend wichtige Rolle. Was bedeutet das für Employer Branding? Mehr lesen Werte und ihr Wert - 7 Tipps für echte Werte Oftmals sind Unternehmenswerte und Leitbilder austauschbar und langweilig. Hier sieben Tipps, wie es anders gehen kann. Mehr lesen Erfolgreiches Employee Branding Employer Branding war gestern – es ist Zeit für das nächste Level. Employee Branding! Mehr lesen Ein kollaborativer Ansatz für die Strategieplanung Ein kollaborativer und interaktiver Ansatz zur Strategieplanung Mehr lesen 8 Tipps für den erfolgreichen Change Management Prozess Ein Blog über 8 Tipps, um das Scheitern von Change Prozessen zu verhindern. Mehr lesen Anders wird gut! Reflexionen über New Work & New Leadership Wie verändern Digitalisierung und demografischer Wandel die Arbeitswelt? Eine Reflexion über Future of Work! Mehr lesen HR- und Arbeitswelt-Trends 2022 Wie sieht die Zukunft des HR und der Arbeitswelt aus? Christoph Jordi hat in die Glaskugel geschaut und... Mehr lesen 6 Tipps für Zielgruppen im Employer Branding 6 Tipps für Zielgruppen im Employer Branding: Weshalb sie so wichtig sind, wie man Personas erstellt und welche... Mehr lesen Mach mal Pause – 5 Tipps für eine positive Pausen-Kultur 5 Tipps für eine gute Pausen-Kultur: Wir verraten Tipps und Methoden für eine positive Pausen-Kultur und erklären, weshalb... Mehr lesen «Wir sehen uns als anstrengende Freunde» 10 Jahre DoD!fferent! Zum Jubiläum teilt Christoph Jordi im Interview spannende Einblicke in seine Gedanken und Visionen. Mehr lesen Agile Organisationsentwicklung – 5 Tipps für Change! Agilität ist heute für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung unumgänglich. Doch was bedeutet das eigentlich? Mehr lesen Kontaktpunktmanagement: Gastgeber-Rolle einnehmen Ein attraktives Stelleninserat allein reicht als Kontaktpunkt längst nicht aus. Wir verraten dir, was es wirklich braucht! Mehr lesen Strategie: Ein Missverständnis ohne Folgen Was heisst Strategie? Lange Powerpoint-Charts? Ein paar attraktive Zeilen auf der Website? Falsch! Strategiearbeit heisst so viel mehr! Mehr lesen