Menschen machen Marke. Mitarbeitende vertreten deine Marke, nach innen und nach aussen, positiv oder negativ, engagiert oder unmotiviert. Und du siehst es in deinen Zahlen.
Wir glauben, dass man mit glücklichen Mitarbeitenden mehr Geld verdient als mit unglücklichen. Mitsprache, Orientierung und Authentizität sind also entscheidend. Sie erhöhen das Engagement, stärken die emotionale Bindung und reduzieren Reibungsverluste. Damit steigt der Wertschöpfungsbeitrag der Mitarbeitenden ebenso wie die Attraktivität als Arbeitgeber.
Wie wir arbeiten
Wir verbinden Mitarbeitende mit Purpose, Vision, Mission und der Strategie deines Unternehmens. Wir helfen, Kultur und Marke in die Organisation zu tragen, Mitarbeitende emotional zu binden und zu befähigen, die eigene Marke mit Stolz zu repräsentieren.
Dazu fordern wir Organisation mit frechem Blick und kreativen Ideen. Mit im Gepäck haben wir unser vielfältiges und unkonventionelles Repertoire an Methoden und Instrumenten, um messbare Erfolge herbeizuführen.
Was wir konkret machen
Mit unserem kleinen Team an Berater:innen an der Seite erarbeitest du neue Lösungen für deine Organisation. Pragmatisch und unkompliziert bauen wir auf vorhandenen Strukturen auf. Wir unterstützen mit Strategien, Konzepten und etwas anderen Ansätzen. Oftmals sind es die kleinen Dinge, die den grossen Unterschied machen. Wir entwickeln mit dir konkrete Massnahmen und begleiten dich bei der Umsetzung.
Wir moderieren, dozieren, hinterfragen, animieren, mobilisieren, vernetzen, entdecken, schreiben, organisieren, leiten und lachen gerne zwischendurch.
