Aufgelesen

D! Aufgelesen Woche 27

Diese Woche haben wir Artikel rund um das Thema Kontrollverlust aufgelesen. Dies beschäftigt vor allem die Verantwortlichen der Kommunikation. Aber: Loslassen lohnt sich!

Kapitulation

#9 Die Kapitulation

Neue Systeme einzuführen alleine, reicht nicht. Sie müssen auch gelebt werden. Nach neun Wochen gut gemeinter Ratschläge für Projekttools gibt Annina auf.

Aufgelesen Woche 49

D! Aufgelesen Woche 49

Wir stellen neue Thesen zum Recruiting vor. Und plädieren für weniger Bullshit-Bingo und mehr Echtheit. Sowohl in Stelleninseraten als auch in Bewerbungsgesprächen.

Aufgelesen woche 47

D! Aufgelesen Woche 47

Früher Prediger, heute ein Service-Angestellter im Restaurant. Der Blick auf HR hat sich geändert. Nicht nur wegen künstlicher Intelligenz im Recruiting.

HR Today Podcast

So geht Alumni Management

Man trifft sich immer zweimal im Leben. Nur schon deshalb tun Unternehmen gut daran, ihre Beziehung zu ehemaligen Mitarbeitenden zu pflegen. Im Podcast geben wir einige Tipps und Tools zum erfolgreichen Alumni Management.

HR Today Podcast

Online Education: Reine Sparmassnahme?

Die Generation Y hat Youtube und andere Plattformen schon längst als unerschöpfliche Quelle an KnowHow entdeckt. Von Online Education können auch Ihre Mitarbeitenden profitieren – unabhängig von Zeit und Ort.

Aufgelesen Woche 41

D! Aufgelesen Woche 41

Es ist nicht geil, ein Arschloch zu sein. Die meisten Unternehmen haben eine „no-asshole-rule“. Weitere Themen: Lohn und Personas.

Lego Serious Play

Lego Serious Play: Mit den Händen denken

Querdenken braucht Werkzeuge und innovative Methoden. Eine davon ist Lego Serious Play. Dafür war Dejan Popovic eine Woche in Hamburg in Ausbildung zum Lego Serious Play Facilitator.