LUNGE

Frischer Atem für die LUNGE ZÜRICH

Ein neues Leitbild für die LUNGE Zürich – im Workshop entwickeln wir gemeinschaftlich das Why, How & What der Non-Profit-Organisation.

denkplan

Denkplan: Von der Unternehmensstrategie zur Aktion

Strategie muss leben. Wir sind überzeugt, dass ein gemeinsames Strategieverständnis unheimlich viel Nutzen bringt. Das Rezept heisst Denkplan – Transparenz, Prioritäten, Fokus und vor allem Mitwirken.

Aufgelesen

D! Aufgelesen Woche 35

Digitale Transformation – ein omnipräsentes Wort. Doch was bleibt eigentlich abseits des Bühnenlichts übrig? Es geht um neue Führungsstile und die Rolle des HR.

Aufgelesen woche 47

D! Aufgelesen Woche 47

Früher Prediger, heute ein Service-Angestellter im Restaurant. Der Blick auf HR hat sich geändert. Nicht nur wegen künstlicher Intelligenz im Recruiting.

Aufgelesen Woche 41

D! Aufgelesen Woche 41

Es ist nicht geil, ein Arschloch zu sein. Die meisten Unternehmen haben eine „no-asshole-rule“. Weitere Themen: Lohn und Personas.

D! Aufgelesen Woche 7

Wir haben eine grosse Zahl gefunden, die Personaler bekräftigt. Wie viele Aufträge Deutsche Unternehmen nicht annehmen, weil ihnen das Personal fehlt. Und wir sind auf ein Lego gestanden. Aua.

D! Aufgelesen Woche 3

Aufgelesen. Drei unkonventionelle Inspirationen für starke Teams. Teambuilding in der virtuellen Welt, in Thailand oder in einem Helikopter.

Blog Januar

Agile & HR: Mehr als nur eine Zweckehe

Wer Fortschritt will, muss agile sein. Agile hat überall Einzug gehalten. Aber warum nicht im HR? Denkanstösse, warum HR und agile sich verbünden müssen.