HR-Transformer-Modell – Für die Zukunft gerüstet sein

Wir dürfen HR-Strategie nicht als statischen Zustand betrachten, sondern als dynamische Landkarte, auf der sich die Bedingungen ständig verändern. Wie werden wir mit dieser Komplexität fertig? Mit dem HR-Transformer-Modell! Wir erklären, wie’s geht.

HR Trends für 2018 DoDifferent

10 HR-Trends für 2018

Zum Jahresbeginn haben wir Ihnen 10 wichtige HR-Trends für zusammengestellt, die 2018 prägen werden. Die Botschaft? Wir müssen Transformer sein. Agil, verspielt und digital.

Aufgelesen

D! Aufgelesen Woche 51

Oldschool ist cool – aber bitte nicht im HR! Die Personaler sollten sich als agile Transformer sehen und motivierende Arbeitsbedingungen schaffen. Und auch mal etwas Neues ausprobieren. Zum Beispiel Vorstellungsgespräche in der Dunkelkammer.

Aufgelesen 45

D! Aufgelesen Woche 45

Es war einmal… Geschichten lassen sich einfach weitererzählen. Das spricht für mehr Storytelling im HR. Und wir schauen in die Zukunft betreffend HR-Tools und Gamification.

Aufgelesen_Woche_43

D! Aufgelesen Woche 43

Von Fussballtaktiken können wir einiges für die Unternehmensstrategie lernen. Und Ablenkung am Arbeitsplatz ist nicht nur schlecht. Wie wär’s mit einem D! Podcast?

D! Aufgelesen Woche 23

Ein Soziologe, der über Kaffee philosophiert, ein Podcast vom Schweizer Radio und Fernseh und am Schluss noch fünf Säulen zur erfolgreichen Agilität.