HR Today Minute Podcast

Womenomics: Das ganze Potential ausschöpfen

Eine Frau mit super Ausbildung, bereit für den Arbeitsmarkt, zwischen 25 und 30 Jahre alt. Und schon in der Karrieresackgasse. Die Realität dämpft die Erwartungshaltung von jungen Absolventinnen. Dabei gäbe es Arbeitsmodelle, die Karriere UND Familie ermöglichen.

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Active Sourcing: Selbst ist das HR

Der Wettbewerb unter den Arbeitgebern um spezifische Kandidatenprofile wächst. Branchen, die unter Fachkräftemangel leiden, brauchen neue Lösungen. Active Sourcing ist einer dieser neuen Ansätze.

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Marketing? Kümmern Sie sich besser um Ihren Ruf!

Sind Sie gerade bei der Planung von Personalmarketing? Stopp! Es gibt gewichtige Gründe, sich jetzt um Ihre Reputation und um Ihr Marketing zu kümmern. Der Ruf eilt einem voraus. Reputation wird zur harten Währung und wer an ihr arbeiten will, tut gut daran, weiterzulesen.

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Employer Branding: Rentner an die Macht!

Bei der Meister AG ist es wieder so weit. Das HR muss den jährlichen Pensioniertenanlass planen. Schiffreise? Zu teuer! Dann lieber ein Lunch im Ausflugsrestaurant inklusive Begrüssung durch den Personalchef.

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Employer Branding ist tot

Employer Brand wird oft an der Kommunikation rund um die Rekrutierungsmassnahmen aufgehängt. Doch das stimmt nicht.

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Employer Branding geht in Pension

Können Sie einem Mitarbeitenden bei einer Frage zur Pensionskasse helfen? Oder sind Sie einfach froh, ihm die richtige Telefonnummer in die Hand zu geben?