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«Die Werte haben sich stark geändert in den vergangenen 50 Jahren»

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Von Annina Brühwiler
#Motivation #Mitarbeiterzufriedenheit #Kultur
In vielen Unternehmen dreht sich alles um kurzfristige Ziele, die das Management weit oben bestimmt. «Oft werden Mitarbeitende nur als Produktivitätsfaktor gesehen», bedauert der Unternehmer und ehemalige IBM-Manager Jörg Winkelmann. Dabei wollten heute viele einen Job, «in dem Sie einen Beitrag leisten, den sie auch selber schätzen.»
Winkelmann ist überzeugt, dass die Wohlfühlfaktoren zunehmend wieder im Vordergrund stehen im Wettbewerb um die besten Talente. Dabei geht es natürlich um mehr als Kaffee-Flatrate oder eine Couch im Pausenraum. Welche Wohlfühlfaktoren seiner Meinung nach entscheidend sind und was das für die Personal- und Unternehmensführung bedeutet, erklärt Jörg Winkelmann im Interview mit Annina Brühwiler.

Wir sprechen die Podcasts exklusiv für HR Today.
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