Aufgelesen

D! Aufgelesen Woche 3

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1. Die D! Trends

#Trend #In eigener Sache #Transformation
Stets am Puls der Zeit und einen Schritt vorausdenkend, haben wir euch die HR Trends 2018 zusammengestellt. Die Botschaft? Wir müssen Transformer sein. Das Thema digitale Transformation ist allgegenwärtig. Damit alles bleibt wie es ist, müssen wir alles verändern. Für uns als Personalverantwortliche gibt es dabei nur eine Rolle: die Hauptrolle.
zur Rollenbeschreibung

2. Trendkritik

#Trend #Employer Branding #Dies Und Das
Wir schmeissen mit Fremd- und Modewörtern gern um uns. Ist trendig. Lässt uns gut dastehen. Aber: Wir müssen und sollten nicht jedem Trend blind folgen. Denn nicht jeder Trend passt zu jeder Unternehmenskultur.
zu den Modewörtern

3. Alles andere als trendig

#HR-Strategie #Kultur #Talent Development
Mit 20 zu jung, mit 30 zu schwanger, mit 40 zu teuer, mit 50 zu alt. Argumente, die in Zeiten von VUCA und Diversity, Employer Branding und Talentknappheit eigentlich undenkbar sein sollten. Wir hoffen, es ist eine Minderheit, die noch so denkt.
zum (Um-)Denkanstoss

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