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Wenn Chefs in Essensresten rumstochern

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Von Christoph Jordi
#Mitarbeiterbeurteilung #Motivation #EmployerBranding
Unternehmen wollen besser werden. Jeden Tag und nicht einmal im Jahr. Das traditionelle Mitarbeitergespräch ist das falsche Instrument, wenn es darum geht, Leistungen zu optimieren. Das geht besser. Und kann sogar richtig Spass machen. Sind sie noch Menschenbuchhalter oder schon Unternehmensverbesserer?

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