D! Aufgelesen Woche 31

1. Seid ihr Spitzenmitarbeitende

#Young Talent Management #Human Resources
Average Performer, Average Potential. Gut, von denen Zwei haben wir noch nicht viel gelesen. Meist dreht sich ja alles um die richtig richtig guten Mitarbeitenden. Die Besten. Und im ersten aufgelesenen Blogbeitrag findet sich eine Checkliste, die zeigt, wie man diese Supermenschen erkennt.
zur Checkliste

2. Der loyale Mitarbeitende

#Motivation #Markenbotschafter
Noch ist der Mitarbeitende im Zentrum dieses Aufgelesen. Hier geht es aber nicht mehr um die Besten. Die nützen nichts, wenn sie nicht loyal sind. Es geht um die Loyalen. Die Blogschreiberin unterscheidet zwischen vier Bindungstypen.
zu den loyalen Mitarbeitenden

3. Jetzt aber ran an die High Potentials

#Human Resources #Stellenvermittler
Die Botschaft ist klar. Alle wollen loyale High Potentials. Und die könnte es jetzt zu Hauf geben. Dank den USA. Da will der Präsident eventuell weniger top ausgebildete Fachkräfte reinlassen.
zur NZZ (man muss sich aber registrieren)

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