D! Aufgelesen Woche 51

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1. Gang: Employer Branding Süppchen

#Social Media #Viral #Kultur

Die Konkurrenz ist mit Weihnachtspromotionen beschäftigt. Das wäre genau der richtige Zeitpunkt, um die Lücke zu füllen und die Employer Branding Trommel zu rühren. REWE Karriere hat es geschafft, im Adventskalender durch 360° Fotos subtile Eindrücke von sich als Arbeitgeberin zu verbreiten.
Hier gibt es Inspiration

 

2. Gang: Motivationssoufflé

#Team #Kultur #NewWork

Der CEO frühstückt gemütlich mit seinen Mitarbeitenden und hört ihnen einfach mal zu. Das fordert der Forbes-Blog, um Mitarbeitende zu motivieren. Wie erschafft man eine offene Kultur, damit Mitarbeitende sich wie zuhause fühlen und entfalten können? Wie bringt man Mitarbeitende mit unterschiedlichen Ideologien dazu, gemeinsam an einem Strick zu ziehen?
Zu den vier Ratschlägen (auf Englisch)

 

3. Gang: Feedbackparfait

#Chefsache #Team

Dein Chef denkt, er sei der Grösste? Vielleicht ist es an der Zeit, dass Du ihm mal den Spiegel vor die Nase hältst. Denn nur selten stimmt das Selbstbild des Vorgesetzten mit der Einschätzung seines Teams überein. Führungskräfte sind genauso auf Feedbacks angewiesen. Dies hilft der eigenen Entwicklung. Und es ist bewiesen, dass Leute mit einem offensiven Feedback-Umgang oft attraktivere Positionen erreichen.
Hier geht’s lang zu einem besseren Selbstbild

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